Methodik und Forschungsdesign
Passt das gewählte Verfahren zur Frage? Halten Operationalisierung, Stichprobe und Gütekriterien einer Begutachtung stand? Diese Fragen werden besser vor der Erhebung gestellt als danach.
1:1-Mentoring für Promovierende
Ein Gegenüber, das mitdenkt — nicht nur bewertet.
Wissenschaftliches Sparring für deine Dissertation: Methodik, Argumentation, Prüfer-Strategie und Disputation. Für Promovierende, die keinen Antreiber suchen, sondern jemanden, der die Arbeit wirklich liest.
Sparring anfragenVertraulich · Akademisch sauber, kein Ghostwriting · Erstes Gespräch kostenfrei
„Der häufigste Satz nach der ersten Sitzung: Das hat mir in vier Jahren niemand gesagt."
Der Unterschied
Betreuung beurteilt.
Mentoring arbeitet mit.
Eine gute Betreuungsperson ist unersetzlich — aber sie ist zuständig für die Bewertung deiner Arbeit, nicht für ihre Entstehung. Beides zugleich kann niemand leisten. Genau in dieser Lücke steht ein Mentor.
Universitäre Betreuung
- Eine Betreuungsperson, viele Promovierende
- Rückmeldung in Monaten, nicht in Tagen
- Bewertet die Arbeit — begleitet sie nicht
- Sagt, was nicht passt, selten wie es besser ginge
- Abhängigkeitsverhältnis: unangenehme Fragen bleiben ungestellt
Mentoring als Ergänzung
- Ein fester Ansprechpartner nur für dein Vorhaben
- Rückmeldung in festen, kurzen Abständen
- Arbeitet am Text mit, statt ihn nur zu beurteilen
- Zeigt den nächsten konkreten Schritt, nicht nur den Mangel
- Kein Abhängigkeitsverhältnis: du darfst alles fragen
Woran wir gemeinsam arbeiten
Vier Felder, in denen ein Gegenüber den Unterschied macht
Nicht alles an einer Dissertation braucht Begleitung. Diese vier Stellen entscheiden erfahrungsgemäss darüber, ob sie zügig und gut zu Ende kommt.
Argumentation und Aufbau
Von der Forschungslücke zur Schlussfolgerung muss eine Linie führen, die ein fremder Leser mitgehen kann. Wir prüfen sie Kapitel für Kapitel — als der kritische erste Leser, den du sonst nicht hast.
Prüfer-Strategie
Jedes Gutachten hat eine Handschrift. Wir arbeiten heraus, worauf deine Prüfenden erfahrungsgemäss achten, und bereiten die Einwände vor, die kommen werden.
Disputation und Verteidigung
Die mündliche Verteidigung ist eine eigene Disziplin. Wir üben sie: Vortrag, Nachfragen, die unangenehme Frage — bis der Ablauf keine Unbekannte mehr enthält.
Wie die Zusammenarbeit läuft
Ein Rhythmus, kein Sprint
Eine Dissertation entsteht über Jahre. Was sie voranbringt, ist nicht die einzelne intensive Woche, sondern die verlässliche Wiederkehr — jemand, der in vierzehn Tagen wieder da ist und weiss, woran du sitzt.
I
Erste Sichtung
Wir lesen, was vorliegt — Exposé, Kapitelentwürfe, Gutachten, Notizen. Danach steht eine schriftliche Einschätzung: was trägt, was nicht, und was zuerst zu tun ist.
II
Fester Sparring-Rhythmus
Regelmässige Sitzungen in verlässlichem Abstand, dazwischen schriftliche Rückmeldung zu abgegebenen Abschnitten. Der Rhythmus ist wichtiger als die einzelne Sitzung.
III
Vorbereitung der Begutachtung
Vor der Einreichung eine vollständige kritische Lesung gegen die Anforderungen deiner Fakultät — mit den Einwänden, die zu erwarten sind, und deinen Antworten darauf.
IV
Disputation
Probevortrag, Fragerunde, Nachbesprechung. So oft, bis der Termin seine Schärfe verloren hat.
Klare Grenzen
Sparring ja, Ghostwriting nein
Ein Mentor, der die Arbeit schreibt, nimmt dir genau das weg, wofür der Titel steht. Deshalb ist hier ausdrücklich gesagt, was wir tun — und was nicht.
Akademisch sauber
Methodisches Sparring, kritische Lesung und Lektorats-Feedback. Alles davon ist zulässig und in jeder Eigenständigkeitserklärung angebbar.
Kein Ghostwriting
Wir verfassen keine Textteile für dich. Ein Mentor, der die Arbeit schreibt, nimmt dir genau das weg, wofür der Titel steht.
Vertraulich
Weder Hochschule noch Umfeld erfahren von der Zusammenarbeit. Deine Texte verlassen den Beratungskontext nicht.
Wer dir gegenübersitzt
„Die meisten Promovierenden brauchen keinen zweiten Kritiker. Sie brauchen jemanden, der die Arbeit ernst genug nimmt, um sie ganz zu lesen."
Dr. Reza KhorsandInternationale Promotionsberatung, Frankfurt am Main. Begleitung berufsbegleitender, medizinischer und internationaler Promovierender — von der Themenfindung über Methodik und Empirie bis zur Disputation.
Anfrage für ein Sparring
Erzähl uns kurz, woran du gerade sitzt.
Fünf Fragen, dann wissen wir genug für eine ehrliche Antwort: ob ein Mentoring bei deinem Vorhaben etwas bringt — und wenn ja, woran wir zuerst arbeiten würden.